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Segundo congreso de blog y periodismo en la red

Los bloggeros reaccionan ante la matanza de Virginia

Tras la matanza de 36 estudiantes en una Universidad de Virginia en Estados Unidos, las reacciones han ido apareciendo en masa.En páginas como meneame.net se recogen muchas reacciones.
Desde gente que ha vivido situaciones similares, como el testimonio de una chica que sufrió la tragedia de Columbine, que asegura que todo esto ocurre en Estados Unidos porque cualquiera puede poseer un arma, pasando por autoridades estadounidenses y hasta propias víctimas de la matanza de Virginia han querido dar información o por lo menos dar su opinión sobre el suceso.
Esta avalancha de información que se vuelca en internet mantiene al que quiere informado sobre la última hora en lo referente a la matanza de virginia. Desde el primer momento encontramos información muy variada. Podemos ver desde gente que asegura que la policía no descarta otro asesino en la masacre,hasta gente que dice estar ya cansada de todo este tema de Virginia, que no se habla tanto de los 100 muertos diarios de Iraq (algo bastante obvio porque esto es un hecho novedoso e Iraq ya se ha convertido en rutina).
Sólo en meneame el numero de noticias referentes a este suceso es de 35. Esto nos da idea de la reacción que la masacre de Virginia ha provocado en bloggeros,internautas y demás.
Además en páginas como youtube puedes encontrar multitud de vídeos que hacen referencia al asesino de Virginia y a la tragedia acaecida. Sin duda el más impactante de los vídeos lo podemos encontrar en esta página .
Uno de los comentarios referente a la culpabilidad de los vídeo juegos lo podemos encontrar en el blog de Pablo Mancini o en beehive.
La página web de la Universidad de Vt incluye en portada un emotovo recuerdo a las víctimas.

Enlace a noticia sobre reacción en internet
Vinculo a los escritos de Cho Seung




Una página que da información sobre Virginia Tech:
www.milenio.com/index.php/2007/04/18/60292/

DE LO MEJORCITO

Sobran las palabras ante esta maravilla de gol y esta maravilla de jugador. Este es un claro ejemplo de lo que es un vlog

La diversión en el trabajo,un fenómeno en vias de extinción

Cada vez son menos las empresas que promueven un trabajo divertido y dinámico. En Google, el buscador más famoso de internet los trabajadores aseguran que es el mejor sitio para trabajar. Su sala de juegos,los horarios flexibles y demás innovaciones que propone esta empresa hace que el trabajo de sus empleados sea ameno.
Esto produce una motivación en sus empleados para ir a trabajar,aumentando así su rendimiento.
Si fueses por la calle e hicieses un sondeo sobre quién se divierte en el trabajo, a lo mejor el porcentaje sería bajísimo. Sin embargo pasate por Google y haz esa misma encuesta. Prácticamente el 100% de los trabajadores te contestará que le gusta ir a trabajar, que se divierte y además no se siente presionado poruqe los jefes también se aplican la misma filosofía a ellos mismos y no presionan a los trabajadores.

Microsoft:Menos estres supone más rendimiento

Por esta razón microsoft sigue una política de "no agobiar" a sus trabajadores recomendándoles que cuando se acabe su jornada laboral no sigan haciendo horas extra,que se vayan y se dediquen a ellos mismos. Además impone una política de jornadas laborales reducidas y totalmente flexibles. Si un trabajador tiene una jornada laboral de cuatro horas, no tiene por qué ir a las 9 de la mañana y acabar saliendo a las 9 de la noche, sino que puede ir a las 12 y salir a las 16. Además organizan fiestas de empresa, en las que los empleados se relacionan con sus compañeros y los jefes.
Las facilidades tanto para los mujeres como para los hombre que van a ser padres son enormes. Una madre tiene permiso para tomarse baja por maternidad "el tiempo que necesite".
Y realmente esto se cumple. Si uno de tus jefes ve que llevas más tiempo del debido trabajando te aconseja que te vayas a casa y ya terminarás lo que estás haciendo otro día.
Así debería ser la política de cualquier empresa. Se está comprobando que un trabajador con una jornada laboral de 8 horas rinde mucho menos que uno con una jornada laboral de 4 horas.
Por lo tanto yo propondría que nos relajemos todos un poco y nos tomemos la vida con filosofía, que estamos aquí para disfrutar, y eso es lo que yo intento cada día.

VIDEOBLOGS

En un videoblog o vlog se puede encontrar información completa sobre cualquier tema con imágenes y sonido .

La información se puede dar más detallada y clara que en un audioblog, o un fotoblog...
Algunos ejemplos de video blogs son:
- Videoblogs.com
- Technorati.com
- Juglar103.blogsome.com